一次改變?nèi)松壽E的握手

對于李金來來說，2003年的那次握手,，改變了他后來的人生軌跡,。在一個(gè)天高云淡的秋日，他接過了新奧集團(tuán)董事局主席王玉鎖拋來的橄欖枝,。當(dāng)然,，吸引他的絕不是他名字中“金玉”良緣的美好寓意，而是王玉鎖所描繪的打造煤基低碳能源技術(shù)鏈,、解決上游能源瓶頸問題的宏偉藍(lán)圖,。

“到新奧來吧，我們一起為國家為民族做件大事!”王玉鎖的這句話,，令李金來心頭一震,，他太知道這句話的分量了!長期以來，能源和健康一直是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的熱點(diǎn)與難點(diǎn)問題,。隨著世界經(jīng)濟(jì)對能源需求的持續(xù)增長和低碳社會的逐漸到來,，能源問題越來越引起業(yè)內(nèi)專家的廣泛關(guān)注。李金來深知,，富煤,、貧油、少氣是我國能源資源的特點(diǎn);效率低,、污染重,、效益差，是煤炭資源開采利用過程中的最大難題,。要實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排,，必須從煤炭的清潔高效利用入手。王玉鎖想做的,，就是盡快研發(fā)出煤炭資源的清潔開采利用技術(shù),，為國分憂，為民謀利,。而這些想法,，與李金來長期以來苦苦探尋的科技強(qiáng)國之路不謀而合,。

新奧集團(tuán)總部

其實(shí)，在王玉鎖找到李金來之前,，新奧的人力資源部負(fù)責(zé)人已經(jīng)三顧茅廬請過李金來,，但都無功而返。原因很簡單,，畢業(yè)于天津大學(xué)的碩士高材生李金來,，當(dāng)時(shí)正在河北化工研究院做著課題研究，經(jīng)過他的潛心鉆研,，一個(gè)又一個(gè)科技創(chuàng)新項(xiàng)目脫穎為出,，并成功落地，不僅為研究院帶來了極大的榮譽(yù),，亦大大增加了科技人員的收入,。他三十多歲就被提拔為研究院的副院長?？梢哉f,，此時(shí)的李金來正是事業(yè)上風(fēng)生水起、前途不可限量,，他沒有理由放棄這個(gè)權(quán)威的平臺而選擇一家民企。

直到那次在北京出差時(shí)遇見王玉鎖,。李金來說,，就為了王主席的那句“為國家做件大事”，毫不猶豫地拋家舍業(yè)來到了新奧集團(tuán),。他放棄的不僅是在省會穩(wěn)定而優(yōu)越的研究院工作,，更是與嬌妻幼子闔家團(tuán)聚的美好時(shí)光。當(dāng)他背著簡單的行李來到位于廊坊市開發(fā)區(qū)的新奧集團(tuán)時(shí),，甚至都沒問一句自己的薪水待遇,。

作為科技研發(fā)型人才的李金來不會講什么豪言壯語，但他在人生選擇的關(guān)鍵時(shí)刻,，將國家和人民的利益放在首位,，以自己的實(shí)際行動實(shí)踐了全心全意為人民服務(wù)的宗旨，體現(xiàn)了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),。

搞科技創(chuàng)新的人都知道,，這是個(gè)需要持續(xù)不斷往里砸錢的工程，很多大型國企都未必有這樣的膽識和氣魄,，而作為一家民企的新奧集團(tuán)做到了,。王玉鎖和李金來的這次重要握手，讓新奧這艘致力于清潔能源技術(shù)研發(fā)的戰(zhàn)艦,，開始了充滿希望又無比艱難的航程,。

科研創(chuàng)新結(jié)出累累碩果

石油資源短缺和環(huán)境污染問題,，促使科學(xué)家們不斷尋找、開發(fā)新的替代能源,。2005年,，來到新奧集團(tuán)剛剛兩年的李金來開始著手研發(fā)替代能源二甲醚的新型節(jié)能生產(chǎn)技術(shù)。二甲醚可以從煤,、煤層氣,、天然氣、生物質(zhì)等多種資源中制取,，可實(shí)現(xiàn)高效清潔燃燒,，作為一種新型二次能源具有巨大的發(fā)展?jié)摿褪袌銮熬埃型蔀槭吞娲闹匾緩?，并有效解決我國油品短缺矛盾和能源安全問題,。當(dāng)時(shí)，無論在國際還是國內(nèi),，二甲醚生產(chǎn)技術(shù)都還不成熟,。為潛心研發(fā)二甲醚，李金來牽頭在北京亦莊成立了新奧新能科技公司,。他帶領(lǐng)50個(gè)人的研發(fā)團(tuán)隊(duì)投入到了不分晝夜的科研實(shí)驗(yàn)當(dāng)中,。從實(shí)驗(yàn)室研發(fā)到25000噸的工業(yè)化示范裝置，再到年生產(chǎn)能力20萬噸的工業(yè)化生產(chǎn)裝置,，每一步成績的取得都凝聚著李金來的心血和汗水,。

李金來在實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行試驗(yàn)

2007年10月，20萬噸/年二甲醚生產(chǎn)裝置在張家港開車運(yùn)行時(shí),，反應(yīng)器出現(xiàn)超溫現(xiàn)象,，溫度偏高了100攝氏度。由于現(xiàn)場存放著大量易燃易爆氣體,，極易造成事故,，當(dāng)時(shí)所有人都非常緊張。李金來沉著冷靜地下令：馬上停止試車,。

當(dāng)時(shí)關(guān)于故障的原因,，大家爭論不休，有人說是設(shè)備問題,，有人說是催化劑的原因,，也有人說是操作原因。試車只能暫時(shí)擱淺了,。李金來一連幾天沒合眼,。在反復(fù)研究比對試驗(yàn)數(shù)據(jù)后，他憑著多年經(jīng)驗(yàn),，斷定這是由于在夜間操作人員為了安全起見,，投入的原料的氣量低,、分布不均造成的。他提出加大處理氣量,，重新開啟反應(yīng)器,。面對大家的疑問，他當(dāng)場表示：“出了問題,，我負(fù)責(zé)!”最終,，在李金來的果斷處理下，國際首套試車20萬噸/年二甲醚生產(chǎn)裝置開車圓滿完成,。

當(dāng)年試車成功時(shí)那激動人心的一幕,，李金來至今還歷歷在目。他說：“所有人都特別興奮,，現(xiàn)場響起長時(shí)間的掌聲,。我和我的副手，兩個(gè)大男人情不自禁地緊緊擁抱在一起,，淚流滿面……”

目前,，該技術(shù)已累計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入80多億元，并在埃及實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化,。

燃煤排放一直被認(rèn)為是造成霧霾的罪魁禍?zhǔn)?。推動煤炭的清潔利用成為?dāng)務(wù)之急。

2008年,，李金來帶領(lǐng)大家開啟了一項(xiàng)前無古人的創(chuàng)新試驗(yàn)——煤催化氣化技術(shù),。

催化氣化爐要求耐高溫、高壓,，材料選擇不當(dāng)會有危險(xiǎn)。國際上沒有可借鑒的經(jīng)驗(yàn),，甚至找不到現(xiàn)成的制作材料,。那段時(shí)間，李金來和大家一起從白天忙到晚上,，甚至經(jīng)常工作到后半夜,。

通過不懈努力，李金來及其團(tuán)隊(duì)終于打通了實(shí)現(xiàn)煤高效轉(zhuǎn)化的關(guān)鍵環(huán)節(jié),，碳轉(zhuǎn)化率超過95%,，一舉奠定了我國在煤氣化技術(shù)上的領(lǐng)先地位。

長期以來,，人們對能源的生產(chǎn),、利用方式都是一種相互割裂的“豎井式”思維，氣,、電,、熱等能源系統(tǒng)都是割裂狀態(tài),，形成大量重復(fù)建設(shè)和浪費(fèi)。以李金來為首的新奧研發(fā)團(tuán)隊(duì)在全國首創(chuàng)了“泛能網(wǎng)”技術(shù)示范工程,，就是利用能源和信息技術(shù),，將能源網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行高效集成形成的一種新型能源互聯(lián)網(wǎng),。泛能網(wǎng)技術(shù)改變了能源的利用方式,，可將能源利用效率提高20%以上。泛能網(wǎng)運(yùn)行的關(guān)鍵是儲能電池技術(shù),，李金來帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與國際著名大學(xué)展開合作,，運(yùn)用納米技術(shù)開發(fā)新的儲能電池技術(shù)，可以將儲電成本降到每度電0.3元,，為大規(guī)模可再生能源接入奠定了可靠基礎(chǔ),。

目前，新奧對泛能網(wǎng)展開了多個(gè)落地實(shí)踐項(xiàng)目,，泛能機(jī),、泛能能效平臺，以及針對工商業(yè)用戶,、社區(qū)等中型客戶的泛能站,，已經(jīng)在青島中德生態(tài)園、長沙黃花機(jī)場,、株洲神農(nóng)城,、江蘇亭湖醫(yī)院等多個(gè)項(xiàng)目中得到應(yīng)用。僅2014年,，就實(shí)現(xiàn)了減排1859萬噸,，其中二氧化碳減排1073萬噸，二氧化硫減排75萬噸,，氮氧化物減排33萬噸,，減少粉塵678萬噸，為我國清潔能源產(chǎn)業(yè)和節(jié)能環(huán)保事業(yè)作出了積極貢獻(xiàn),。

精神力量感召更多青年才俊

談到自己取得的巨大的成就和榮譽(yù),，李金來低調(diào)而誠懇地說，能源的創(chuàng)新研發(fā)不同于別的學(xué)科,，所有成績的取得,，每一次成功的實(shí)驗(yàn)，都不可能是一個(gè)人的功勞,，而是整個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的結(jié)果,。我能在這樣一個(gè)優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)中從事著自己熱愛的事業(yè)，再苦再累，也覺得幸福,。

走進(jìn)新奧集團(tuán)廊坊總部的黨群活動室,，墻上掛著一排優(yōu)秀黨員的彩色照片，非常醒目,，其中就有身穿工作服的李金來,。據(jù)新奧集團(tuán)黨群辦主任王渭東介紹，新奧集團(tuán)有員工4萬多人,，其中共產(chǎn)黨員7000多名,。雖然是一家民企，但是多年來他們一直非常重視黨建工作,，注重發(fā)展企業(yè)文化,，李金來作為一名有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，愛崗敬業(yè),，無私奉獻(xiàn),，時(shí)時(shí)刻刻發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，已經(jīng)成為新奧的一面旗幟,。精神的力量是無窮的,。李金來對新能源事業(yè)鍥而不舍的追求及高尚的人格魅力，也感召和吸引了一批青年才俊放棄國外或大城市的優(yōu)越生活投身到新奧,，立志獻(xiàn)身于“國家的大事”——節(jié)能減排及新能源的開發(fā)利用,。

在中科院研究生院的博士王蘊(yùn)峰的心中，原本有著自己的事業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo),。當(dāng)新奧集團(tuán)人力資源部找到她時(shí),，她幾乎沒怎么考慮就拒絕了。李金來看了她的資料,，親自邀請她過來考察,，結(jié)果這一來，就留了下來,，女博士被新奧的宏偉藍(lán)圖所深深地吸引,，被以李金來為首的科研團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)新精神所折服。她說,，她沒見過這樣的領(lǐng)導(dǎo)，天天不知白天黑夜地加班,，每天關(guān)注國際上的環(huán)保技術(shù)研發(fā)的新動向,，去年他獲得河北省突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)，省里,、市里都發(fā)給了一筆獎(jiǎng)金,，其中有他個(gè)人20萬元。這筆獎(jiǎng)金是他應(yīng)得應(yīng)分的，總裁都簽了字,，可是他硬是不要,，說這不是他一個(gè)人的功勞。在他的堅(jiān)持下,，最后這筆錢充實(shí)到研發(fā)經(jīng)費(fèi)中,。

談芳是畢業(yè)于上海東華大學(xué)的碩士研究生，在德國有著不錯(cuò)的工作,，也是在接到李金來的電話后,，被新奧的創(chuàng)業(yè)平臺所打動，毅然回國投身到新能源的研發(fā)工作中,。

李金來在試驗(yàn)裝置指導(dǎo)工作

新奧總部擔(dān)任行政工作的鐘曼最佩服的是李金來的學(xué)習(xí)精神：“他都那么大學(xué)問了,，還堅(jiān)持天天看書，查閱大量中外資料,，平時(shí)偶爾聊天時(shí),，說的最多的也是國際國內(nèi)最新的環(huán)保科技動向,。”

“要追趕上發(fā)達(dá)國家,，我們就不能悠閑地過日子，多付出一些精力和時(shí)間,，研發(fā)出世界領(lǐng)先的節(jié)能減排技術(shù),，才能對得起國家和人民對我們的培養(yǎng)。”李金來在接受采訪時(shí)說,。

據(jù)介紹,，目前，李金來帶領(lǐng)的科研團(tuán)隊(duì)正集中力量對“泛能網(wǎng)”的核心技術(shù)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)化應(yīng)用與升級,。明年公司將完成石墨烯技術(shù)的產(chǎn)業(yè)化,，并實(shí)現(xiàn)在電力儲能領(lǐng)域的大規(guī)模應(yīng)用，為“泛能網(wǎng)”區(qū)域內(nèi)的天然氣,、風(fēng)能,、太陽能、地?zé)岷统毕榷喾N能源統(tǒng)籌利用提供強(qiáng)大的技術(shù)支撐,。

“到那時(shí),，你就可以用手機(jī)遙控家里的能源控制系統(tǒng)，享受到更節(jié)能,、更方便,、更美好的生活了。”李金來自豪地說,。