出鏡代表：王幼君市人大代表,、北京握奇數據系統(tǒng)有限公司董事長

原標題：人大代表建議產假延長至3年

晚上頻繁起夜,，白天按時上班，寶貝只能扔給老人或保姆照看……這是大部分職業(yè)女性產后面臨的現狀,。市人大代表,、北京握奇數據系統(tǒng)有限公司董事長王幼君建議，將女性產假延長至3年,，由社保提供3年的生育津貼或由財政出資保障,，以改善幼兒家庭緊張的生活狀況。

現狀

晚上頻起夜白天吃不消

剛剛休過了4個月產假的艾女士又重返工作崗位了,。扔下還在襁褓中的寶貝,，艾女士想起來就心酸，晚上頻繁地起夜更是讓第二天早起上班的她備受折磨,。“一晚上得醒三四次,，最嚴重時幾乎一小時醒一次,，喂奶、換尿布,，等折騰完了我也清醒了,，晚上能睡上兩三個小時，已經很慶幸了,。”

頻繁地起夜照顧寶貝,，白天卻還要投入工作。這讓艾女士有點吃不消,。“睡眠不足,，白天經常暈乎乎的，有時候工作也會出現差錯,，沒法全心投入,，兩頭顧不好。”

和艾女士一樣,，很多媽媽飽受著因產假太短帶來的折磨,。

“金水銀水不如媽媽的奶水，世界衛(wèi)生組織和國際母乳協(xié)會建議媽媽至少母乳到一歲,最好能到兩歲,。但實際上,，產假一結束，美好的愿望就會被現實打破,。我恢復工作后的第一周就被派了出差,，雖然只是兩天，但對于正在哺乳期的媽媽和孩子來說卻要經歷巨大的痛苦,。孩子吃不上母乳,，而媽媽只能躲進廁所去吸奶，然后再把它倒掉,。”媽媽單女士說,。

正處于哺乳期的年輕媽媽小常告訴記者，為了給寶寶準備第二天的“口糧”,，她不得不把專業(yè)的吸奶,、儲奶器具帶到單位，利用工作間隙完成吸奶,，晚上再背回家中,。

沒人照看不敢要“兩孩”

孩子沒人帶，同樣是很多年輕媽媽的痛,。樊女士的寶貝兒子去年年初出生,，一家人歡喜得不得了,。但好日子轉瞬即逝,，產假一結束，樊女士面臨要重新回到工作崗位的尷尬。

“我和老公都有工作,，婆婆身體不好,，我媽還要照顧老家的奶奶。”說起這一年多來,，樊女士總覺得虧欠兒子,，“不斷地想辦法，媽媽過來一段,，婆婆過來一段,，保姆請一段，家里的親戚過來幫忙照顧了一段,。”就這樣,，兒子輪番著被帶，就是沒有親娘的陪伴,。

“兒子正是需要媽媽的時候,，但我卻不在他身邊陪伴他，不能讓他感受媽媽帶來的安全感,。”樊女士常常自責,。

“現在的產假太短了，如果在目前的產假制度下,，盡管我符合單獨兩孩政策,，我也不會再要第二個寶寶了，實在是沒有時間沒有人照看,。”樊女士無奈地說,。

代表建議

女性應延長產假至3年

“孩子3歲前是最需要媽媽陪伴的時候。女性生完孩子面臨很多壓力,，短時間重返工作崗位也很難全身心投入工作,。”

市人大代表、北京握奇數據系統(tǒng)有限公司董事長王幼君已經連續(xù)兩年在北京“兩會”上提出關于延長女性產假的建議,，“下一屆兩會還要繼續(xù)提”,。他建議，將女性產假延長至3年,，由社保提供3年的生育津貼或由財政出資保障,，改善幼兒家庭緊張生活狀況。

王幼君是一位男代表,，說起怎么關注起了女性產假的話題,，王幼君坦言，關注這個問題起初是源于企業(yè)里女性職工的遭遇,。

“我們企業(yè)里,，女性職工占到了一半以上,，我注意到很多女性生完孩子再返崗位的過程中很痛苦?？赡苤行〕鞘羞€好,，家和單位離得不遠，但在北京這種大城市,，想兼顧家庭和工作真的很難,。” 王幼君坦言，女性生完孩子很快上班很難全力投入工作,，這在無形中也給其他同事和企業(yè)帶來了壓力,，“一個部門10多個人，有幾個這樣的,，這個部門可能就要癱瘓了,。”

同時，孩子在3歲前是最需要媽媽陪伴的時候,，由于老人和年輕人在思想上的代溝,，很多年輕的父母也不希望老人太多參與孩子的培養(yǎng)問題。

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王幼君為此作了很多調研,。他對北京產假、社?；?、財政等方面進行了了解，同時查閱了很多西方國家在產假和產假津貼方面的政策后,，提出“給產后女性提供3年的生育津貼,，讓0至3歲的幼兒由母親看護”的建議。

王幼君介紹,，按照北京市人力社保局公布的《2013年度北京市社會保險事業(yè)發(fā)展情況報告》,，北京職工養(yǎng)老保險基金未出現缺口，且處于收大于支,、運行平穩(wěn)的理想狀態(tài),。另外，北京市的財政收入也比較高,，完全可以支出這部分費用,。“看起來政府是多花了一些錢，但是對社會的回報其實特別大,。”

王幼君認為,，女性有了3年的產假津貼補助，可以在3年后再就業(yè)重新開始一份工作,，也可以看自己的情況而定,，在產假期間適當做一些零星的工作,，但前提是有這個社會保障。此舉可以降低育齡女性的職業(yè)焦慮,，也會減輕企業(yè)在女性生育期間的負擔。

媽媽聲音

產假延長至1年更現實

針對王幼君的建議,，記者采訪了多位育齡女性,，無一例外地表示支持延長女性產假。但對于是否要延長至3年,，媽媽們各持己見,。

支持者認為，若延長產假至3年,，無疑是件大好事,。“我特別希望能在孩子3歲前陪在他身邊，自己做好他的啟蒙老師,，參與他的成長,，而不是把孩子交給老人。”媽媽吳女士說,。

而一些媽媽則認為,，3年產假似乎太長，也太理想化,，未必能實現,，“我比較支持延長產假10個月到1年，這樣也比較現實,。”新升級為媽媽的孫女士說,。“現在的產假太短，孩子還太小,，媽媽去工作容易加重女性的產后焦慮,。我覺得10個月或1年，孩子也比較大了,，自己呆在家里也覺得悶了,。而且一些母乳的孩子也可以離乳了，堅持喂母乳的,，需求也不會那么強烈,，可以背奶。”

“如果延長3年太長了,，畢竟社會的競爭這么激烈,，如果3年不工作再回去工作，可能會適應不了,，這樣自己也會變得焦慮,，反而不利于孩子成長,。”孫女士說。

媽媽單女士也不支持長達3年的產假,。“在中國現行的社會保障體系下,，對于休假3年能否得到相應的保障，我沒有信心,。即使企業(yè)能夠兌現,，但在大批女員工都要休3年產假的情況下，企業(yè)肯定會考慮用人成本,，可以肯定女大學生畢業(yè)找工作將會變得更加困難,。如果可以，我支持延長至1年,。”

晨報記者鄒樂

另人民日報：【另一種聲音：擔心女大學生應聘變難】

一些媽媽認為3年產假太長,，也太理想化。畢竟社會競爭激烈,，3年后再回去工作,，可能適應不了，自己也會變得焦慮,，反而不利于孩子成長,。而且，即使企業(yè)能夠兌現,，在大批女員工都要休3年產假的情況下,，女大學生畢業(yè)找工作將會變得更加困難。

關于北京產假

1. 女職工生育享受98天產假,，其中產前可以休假15天,；

2. 難產，增加產假15天,；

3. 生育多胞胎,，每多生育1個嬰兒，增加產假15天,；

4. 懷孕未滿4個月流產的,，享受15天產假；

5. 懷孕滿4個月流產的,，享受42天產假,；

6. 晚育產假，由各省,、自治區(qū),、直轄市根據本地計劃生育條例規(guī)定，北京是30天。