近年來,，固安縣圍繞環(huán)境營造、陣地建設,、平臺打造,、優(yōu)質服務等方面，著力在人才“引,、聚,、育,、用、留”上狠下功夫,，多元破解人才工作難題,，采用“筑巢引鳳+固巢養(yǎng)鳳”雙向人才戰(zhàn)略，在教育,、醫(yī)療,、住房等方面提供暖心待遇，精細,、優(yōu)質,、高效服務高層次人才，推動形成匯聚高端人才的強大向心力,。

以若渴之心“引”才,。固安縣突出黨委核心作用，將人才工作納入考核評價體系,；健全人才引進培養(yǎng)和評價激勵制度,，制定具有固安特色的政策措施；對全縣高層次人才和突出貢獻人才實行動態(tài)管理,，把各類優(yōu)秀人才團結凝聚起來,，實現(xiàn)人才“最優(yōu)組合”，放大“乘數(shù)效應”,。截至目前,，已評選出各類高層次人才150名，突出貢獻人才64名,，9人入選省“百人計劃”或“三三三人才工程”,，18人入選各類市級人才項目。

以筑巢之策“聚”才,。固安縣大力構建以電子信息,、航空航天、生命健康為支柱,，以科創(chuàng)服務產(chǎn)業(yè)為引領,，以臨空服務、文旅康養(yǎng),、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)為特色的人才產(chǎn)業(yè)集群,，鼓勵扶持企業(yè)自建、共建博士后科研工作站,，暢通人才企業(yè)對接渠道,，京東方（河北）技術有限公司等6家博士后創(chuàng)新實踐基地得到省人社廳批準設立。目前,，該縣科技型中小企業(yè)達到655家,，科技小巨人企業(yè)達到27家,，高新技術企業(yè)達到83家。

以赤子之情“育”才,。固安縣大力構建以市場需求為導向的高技能人才培養(yǎng)體系，加大對一線工作人才的培訓力度,，打造一批數(shù)量充足,、結構合理、技藝精湛的新時代“能工巧匠”,，弘揚“工匠精神”,。截至目前，舉辦電工,、焊工,、計算機、數(shù)控編程等專業(yè)培訓班20余期,，培訓千余名技能人才,。

以伯樂之眼“用”才。固安縣實施“鄉(xiāng)土人才三年培訓計劃”,，鼓勵引導人才向基層一線流動,。目前已培育“新型職業(yè)農(nóng)民”趙振江、“優(yōu)秀家庭農(nóng)場”張寶國和“全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人”楊春華等6位鄉(xiāng)土人才,，充分發(fā)揮其帶頭作用,。同時，深入實施科技特派員精準扶貧項目,，打通科技成果下鄉(xiāng)“最后一公里”,，目前已依托企業(yè)建立特派員工作站10家，組建1個科技服務團,，累計選派科技特派員105人,。

以生態(tài)之質“留”才。固安縣瞄準問題需求“關鍵靶心”,，辦好人才服務“關鍵小事”,，營造“近悅遠來”的成長發(fā)展生態(tài)。目前,，該縣森林覆蓋率達到37%,，擁有18座城市公園；集聚北京八中,、南開學校,、陽光教育集團等優(yōu)勢教育資源；大湖花園天地,、幸福港灣,、尚品IGO城市生活廣場等現(xiàn)代化商業(yè)休閑設施功能齊全,；在全市率先開展醫(yī)療體制改革，組建醫(yī)療集團,，實現(xiàn)與北京醫(yī)療資源同質共享,。